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quarta-feira 9 outubro 2024
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Trabalhadores votam acordo por estabilidade e recontratação na Gestamp

Os trabalhadores e trabalhadoras na Gestamp vão votar um acordo que garante estabilidade no emprego e prioridade na recontratação de funcionários demitidos. A proposta será colocada em votação em assembleia virtual no domingo (17), das 8h às 16h, no site do Sindicato dos Metalúrgicos de Taubaté e Região (Sindmetau).

O acordo busca preservar os empregos na fábrica de autopeças em meio à crise de mercado provocada pela pandemia de coronavírus. A proposta estabelece que os funcionários tenham estabilidade na empresa até 31 de dezembro deste ano.

“O Sindicato está atuando para conseguir preservar ao máximo os empregos nesse período de pandemia. Esse já é o segundo acordo construído na Gestamp. Vamos continuar na luta para que as empresas utilizem todas as ferramentas possíveis no sentido de proteger os trabalhadores”, afirmou o presidente do Sindicato, Claudio Batista, o Claudião.

Entre outros itens do acordo estão as datas para pagamento do 13º salário, férias e da PLR (Participação nos Lucros e Resultados). A proposta define ainda um reajuste salarial de 100% da inflação (INPC) aplicado a partir de setembro.

Os termos do acordo foram definidos após uma nova rodada de negociações entre Sindmetau e empresa. O Sindicato buscou também a reversão de 164 demissões feitas pela empresa nesta quinta-feira (14).

“A intenção da Gestamp era demitir 350 trabalhadores. Infelizmente a empresa não aceitou reverter as 164 demissões feitas, mas barramos o processo, evitando outros 186 desligamentos. Para quem foi demitido, conseguimos a garantia de alguns compromissos da empresa para minimizar a situação”, explicou o presidente do Sindmetau.

Recontratação

Pelo acordo, os 164 funcionários demitidos terão prioridade para recontratação quando a empresa abrir novas vagas de emprego. Além das verbas rescisórias, eles receberão uma multa correspondente ao valor de um salário.
Outro ponto é a garantia do pagamento da PLR proporcional aos meses trabalhados. O Sindicato conseguiu ainda a extensão do plano médico até 30/06/2020 e do cartão alimentação até 15/06/2020.

A Gestamp alega que passa por dificuldades por conta da queda na produção e redução das atividades nas montadoras, que são as principais compradoras de autopeças da fábrica.

Nos últimos seis meses a empresa contratou 160 funcionários para atender um aumento no volume de produção destinado às montadoras, mas esse acréscimo não se concretizou por conta da pandemia.

Segundo acordo

Esse será o segundo acordo em votação na Gestamp por conta da pandemia de coronavírus. Em abril os trabalhadores aprovaram um layoff para suspensão dos contratos de trabalho.

A Gestamp retomará as atividades gradualmente a partir da próxima segunda-feira (18). Mas o ritmo de produção só deve avançar a partir do retorno produtivo de montadoras como a Volkswagen. A Gestamp conta com duas unidades em Taubaté e cerca de 1.130 trabalhadores.