Reajuste vai injetar R$ 1,5 milhão por mês na economia de 9 cidades da RM Vale
Após 6 meses de negociações, foi assinada na tarde da última segunda-feira, dia 10, entre os Sindicatos do Comércio Varejista (Sincovat) e dos Empregados no Comércio (Sincomerciários) a Convenção Coletiva de Trabalho do Comércio 2019/2020 – CCT.
As novas regras são válidas para 9 cidades da região – Taubaté, Tremembé, Campos do Jordão, São Bento do Sapucaí, Santo Antônio do Pinhal, Redenção da Serra, Natividade da Serra, São Luiz do Paraitinga e Ubatuba.
Entre os acordos, está o índice de reajuste salarial dos funcionários dos estabelecimentos comerciais desses municípios – 4,5%. A partir do dia 01 de fevereiro, o salário base dos trabalhadores em geral passa de R$ 1.423,00 para R$ 1.487,00. A data base da categoria é primeiro de setembro. Com isso, as diferenças retroativas deverão ser pagas de acordo com o salário de cada trabalhador, em até 3 vezes, sobre forma de abono.
Segundo o Sincovat, o reajuste atinge quase 21 mil trabalhadores, o que representa uma injeção de R$ 1,572 milhão por mês na economia desses municípios, sem contar o pagamento do retroativo.
“Este valor acaba sendo incorporado às rotinas dos trabalhadores como forma de consumo e maior fôlego para o pagamento de compromissos de crédito e contas em geral”, explica o presidente do Sincovat e vice-presidente da FecomercioSP, Dan Guinsburg.
Com a assinatura, as empresas que possuem funcionários deverão solicitar a Certidão de Regularidade Sindical. O documento significa que a empresa pode se utilizar da CCT, gerando segurança jurídica na relação capital/trabalho.
A Convenção Coletiva Completa está disponível no site www.portalsincovat.com.br.
