Os trabalhadores e trabalhadoras na Ford Taubaté aprovaram, em assembleia nesta quinta-feira, 18, o acordo firmado entre o Sindicato dos Metalúrgicos de Taubaté e Região (Sindmetau) e a Ford em audiência de conciliação no TRT (Tribunal Regional do Trabalho).
Esse acordo estabelece, entre outros pontos, uma negociação com a direção mundial da montadora, com o objetivo de tentar reverter o fechamento da empresa no país. A assembleia também aprovou a continuidade da luta dos trabalhadores pela manutenção dos empregos.
A reunião entre a direção do Sindmetau e a diretoria executiva americana da Ford, que tem o poder de decisão de rever a saída da empresa do Brasil, deve ocorrer até o próximo dia 25. O acordo também garante a manutenção dos empregos, salários e benefícios dos 830 trabalhadores da unidade até o fim das negociações.
O acordo também prevê o retorno da produção na fábrica a partir da próxima segunda-feira, 22. A Ford deve apresentar ao Sindicato um cronograma de trabalho e o quadro de funcionários necessários para atender a produção de peças de reposição para o mercado.
Foi definida ainda a realização de reuniões de negociações diretas às terças-feiras e quintas-feiras e o acesso da direção do Sindmetau aos documentos pertinentes à negociação.
Segundo o presidente do Sindmetau, Cláudio Batista, o Claudião, toda a luta dos trabalhadores foi fundamental para que as negociações acontecessem com mais igualdade. “Se dependesse da Ford tudo já estaria definido, mas a luta, a solidariedade de cada um tem sido essencial para enfrentarmos essa difícil situação. Seguimos unidos e mobilizados”, ressaltou.
Marisa Gabriela de Moura, que trabalha na unidade há 11 anos, vê com esperança os avanços dos últimos dias. “É uma luta difícil, mas temos confiança na representatividade. Meu marido é aposentado na Ford e minha família tem uma história com a fábrica”, disse.
Pontos do acordo no TRT aprovados pelos trabalhadores em assembleia:
1 – As partes realizarão reuniões diretamente às terças-feiras e quintas-feiras, na sede da empresa, retomando as negociações diretas;
2 – Início das atividades da fábrica de Taubaté no próximo dia 22/02/2021, turno das 6h da manhã, para realização dos trabalhos que a empresa entender pertinentes, sendo que a reunião servirá para tratar do quadro de empregados a serem utilizados na retomada, bem como cronograma de trabalho do próximo mês;
3 – O sindicato enviará e-mail à empresa especificando o rol de documentos – pertinentes à negociação e aos empregados envolvidos – aos quais quer ter acesso, assumindo expressamente a responsabilidade pelo sigilo dos mesmos;
4 – Os documentos serão livremente consultados na sede da empresa;
5 – por solicitação do sindicato, até o dia 25/02/2021, a empresa se compromete a viabilizar encontro dos dirigentes sindicais com executivos de alto nível, com poderes de decisão de reverter o encerramento das atividades, cabendo à entidade de trabalhadores levar proposta concreta de alternativas em tal sentido;
6 – no que se refere às reuniões, o sindicato, por intermédio de seu presidente, poderá valer-se de auxílio técnico de um profissional do DIEESE e de um tradutor, desde que tais pessoas ou entidades assumam compromisso de sigilo quanto a dados e informações;
7 – a empresa assegura salários e benefícios aos empregados, convocados ou não ao trabalho, no curso da negociação.
