Os acordos garantiram a reposição integral da inflação e a renovação das Convenções Coletivas de Trabalho (CCTs)
Os trabalhadores e trabalhadoras da base do Sindmetau (Sindicato dos Metalúrgicos de Taubaté e Região) aprovaram os acordos da Campanha Salarial 2021. A decisão foi tomada em assembleia, realizada na manhã do último domingo, 24, na sede do Sindicato, e marcou o encerramento da campanha deste ano.
Os acordos firmados pela Federação Estadual dos Metalúrgicos, a FEM/CUT, garantem um reajuste de 10,42%, inflação medida pelo INPC (Índice Nacional de Preços ao Consumidor), em alguns grupos patronais e 10,50% em outros, incorporados nos salários e retroativos a 1º de setembro.
As cláusulas sociais vigentes foram renovadas por mais 1 ou 2 anos e novas cláusulas foram conquistadas na maioria dos acordos, como a preferência nas contratações de trabalhadores vacinados contra a Covid-19 a partir de janeiro de 2022 e a negociação permanente para a nacionalização de máquinas e equipamentos.
Para o presidente do Sindmetau, Cláudio Batista, o Claudião, o resultado da Campanha Salarial deste ano foi vitorioso. “Em um momento difícil, com reformas Trabalhista e da Previdência, além da retirada de direitos e constantes ataques do governo federal, conseguimos unificar a categoria e fazer uma luta forte, séria e com muita responsabilidade.”
Claudião ressaltou ainda a presença dos trabalhadores e trabalhadoras na assembleia geral no Sindicato. “É uma grande satisfação para nós sair de uma campanha salarial com essa energia e mobilização dos metalúrgicos e metalúrgicas.”
O secretário-geral da FEM/CUT, Ângelo Máximo de Oliveira Pinho, o Max, acompanhou a assembleia no Sindmetau e também destacou a participação dos trabalhadores e trabalhadoras na campanha salarial deste ano.
“Foi uma mobilização que ajudou a Federação nas negociações com os patrões, que, mais uma vez, dificultaram o acordo. Muitos queriam parcelar o índice da inflação em três vezes e outros ofereceram um percentual abaixo da inflação”, afirmou Max.
De acordo com o secretário-geral da Federação, o resultado positivo da Campanha Salarial 2021 só foi alcançado com o envolvimento dos sindicatos e de cada trabalhador.
Contratações futuras
Claudião ressaltou a importância da cláusula sobre as futuras contratações nas indústrias metalúrgicas. “A prioridade será para pessoas que tenham se vacinado contra a Covid-19. Pois não é justo que depois de estarmos imunizados, empresas contratem profissionais que não tomaram a vacina, colocando em risco a saúde dos trabalhadores.”
Atitude democrática
O deputado federal Vicentinho (PT-SP) também esteve na assembleia geral do Sindmetau. Para o parlamentar, a realização do encontro mostrava a seriedade da direção do Sindicato por decidir os assuntos sempre de forma democrática. “O Sindmetau é um dos melhores sindicatos do Brasil. Mesmo durante a pandemia lutou e defendeu o emprego e a renda do trabalhador.”
O coordenador regional da CUT Vale do Paraíba, José Carlos de Souza, acompanhou a assembleia geral e também destacou o papel democrático do Sindmetau. “É um exemplo de democracia por discutir com o trabalhador os assuntos de interesse da categoria.”
Cota negocial
Na assembleia geral deste domingo, 24, os trabalhadores aprovaram ainda a cota de participação negocial para custeio de negociação coletiva que obtiver benefícios para todos os trabalhadores associados ou não do Sindmetau. De acordo com Claudião, nada mais justo do que os não sócios contribuírem com o Sindicato que luta por todos os trabalhadores.
Prestação de contas
A última prestação de contas da atual diretoria do Sindmetau foi aprovada pelos trabalhadores. No encerramento da assembleia geral, Claudião apresentou um balanço das ações solidárias feitas pelo Sindicato e um levantamento das finanças da entidade e do trabalho que está sendo realizado para equilibrar a situação financeira do Sindmetau.
