As soft skills, o pilar de diversidade e as IAs estão dominando os rankings de tendências do mundo do trabalho para 2024. Difícil encontrar por aí alguma matéria sobre o tema que não inclua algum destes tópicos.
Dentro do espectro das soft skills, a comunicação assertiva é um item importantíssimo.
Estamos experimentando um mercado de trabalho com gerações muito diferentes entre si… Millennials ao lado de Baby Boomers! Não dá mais para não se fazer entender.
Mas você sabe realmente o que é a comunicação assertiva e quais são os benefícios de desenvolver esta competência?
Comunicar-se de forma assertiva é ser claro. É conseguir passar o seu recado fazendo o possível para minimizar a possibilidade de equívocos de interpretação. É saber quem se é, o que se quer, e passar a sua mensagem de forma que o outro realmente consiga entender.
No dia a dia como consultora e produtora de conteúdo para marcas pessoais e corporativas, vejo claramente o quanto a assertividade tem a ver com o autoconhecimento.
Se você não tem clareza sobre si, é mais difícil se conectar de forma clara com o outro. É difícil ser assertivo com o seu interlocutor quando você mal consegue se desvendar.
O processo de descoberta e gestão estratégica de marca pessoal, neste contexto, cai como uma luva!
E por quê? Por que ele envolve um mergulho profundo no autoconhecimento, na identificação de crenças, valores e habilidades, aliando isso a objetivos pessoais e profissionais – o que gera clareza, autenticidade e assertividade na comunicação.
Anote para não esquecer:
Tão tendência quanto usar o ChatGPT é ser você.
A comunicação assertiva não é importante apenas para aumentar sua capacidade de negociação e de mostrar seus resultados a clientes ou líderes. Ela serve para que você se aproprie de si!
Em um mundo repleto de inovações e mudanças constantes, ser autêntico é seu o verdadeiro diferencial.
A tendência que nunca sai de moda é a essência que cada um carrega consigo.
